为进一步推动学院高层次人才队伍建设与学院高质量发展，充分了解新进教师的工作进展和存在的困难，助力聘期考核任务顺利完成，数学与统计学院于11月12日下午在1102会议室召开新进人员聘期考核推进会。会议由学院院长杨刘主持，学院党委书记穆娟、各系部主任、近三年入职的教师及其指导教师参加。

会上，杨刘首先介绍了学校聘期考核管理要求。随后教师们依次发言，他们围绕自身聘期时间、考核任务、目前成果业绩情况及存在的主要困难做了汇报。汇报内容凝练、重点突出，全面展现了入职以来的工作成效与科研进展。各系部负责人、新进教师指导教师就聘期内人员的工作进展、存在问题及后续计划进行了交流发言，给予了针对性指导，为老师们提供了解决问题的思路和方法。

杨刘就科研方向聚焦与项目任务推进提出要求，希望新进教师夯实研究基础，力争高水平成果的突破。希望各系部为新进教师在教学科研方面给予支持，新进教师既关注教学科研成果，也重视师德师风、育人成效及团队协作，尽快全面融入团队工作。希望新进教师的指导教师，要帮助其明确发展方向，补齐能力短板，确保顺利通过聘期考核。

穆娟表示新进人员是学院师资队伍的新鲜血液，其成长发展直接关系到学院的发展。聘期考核是检验新进人员履职能力和工作成效的重要手段，也是优化师资队伍结构、提升师资队伍整体素质的关键举措。希望新进教师高度重视聘期考核工作，强化责任意识，积极营造比学赶超、干事创业的良好氛围。

此次推进会的召开，进一步明确了新进人员聘期考核的工作要求和具体流程，为新进教师提供了针对性指导。后续学院将继续激发新进人员的工作活力，深耕新进教师培养，通过常态化支持与精准化帮扶，为学院高质量发展提供坚实的保障。（数学与统计学院:李尧其）